Licenciement pour insuffisance professionnelle instrumentalisée
Un motif flou pour une purge claire ? À l’AFPA, les entretiens préalables à une mesure pouvant aller jusqu’au licenciement pour insuffisance professionnelle se multiplient dans toutes les régions. Pour la CGT, cette procédure, souvent menée en douce, devient un outil...
Le service public de Formation Continue : Un acquis de l’ensemble des salarié∙es à défendre !
Réindustrialisation, transtition énergétique et écologique, développement de l’IA, les besoins en formation professionnelle continue des salarié∙es seront importants dans les années qui viennent. Pourtant, les choix politiques et budgétaires du gouvernement, les...
La réponse de notre DR relève-t-elle d’une « légèreté blâmable » ?
Suite au résultat de l’appel d’offre du Conseil régional des Hauts de France, la réponse de notre DR relève-t-elle d’une « légèreté blâmable » ?
Négociation égalité professionnelle : La CGT hausse le ton !
Le mardi 11 mars avait lieu la deuxième séance de négociation sur l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec une première version du texte proposée par la direction de l’Afpa.
Lettre ouverte à Mme la Directrice Générale
Madame la Directrice Générale, le 19 février 2025 s’est tenu le CSE-E PACA sur le centre de Marseille la treille. …